Con cinco cursos en línea, se presenta la plataforma e-UADER

Se trata de un espacio digital de la Universidad Autónoma de Entre Ríos. Allí se pondrá a disposición la serie de cursos, diplomaturas y propuestas de formación, además de recursos educativos de calidad. 

La Universidad Autónoma de Entre Ríos (UADER) presenta su espacio digital e-uader, un portal de aprendizaje en línea, a disposición de la comunidad educativa y la sociedad en general. 

Se trata de un espacio digital desde el que se podrá acceder a cursos, cursar diplomaturas, ser parte de distintas propuestas de capacitación así como también acceder a distintos recursos educativos de calidad que ofrece la UADER. 

El portal se organiza en torno a tres espacios principales: Cursos y diplomaturas para universitarios o el público en general; AulaER, que agrupa propuestas de capacitación desarrolladas en convenio con organismos públicos, organizaciones sociales o empresas; y MiCampus, que reúne toda la oferta académica de UADER, con acceso a los entornos virtuales de las facultades y el Rectorado. 

Primeros cursos en línea

E-uader se pone en marcha con cinco cursos, destinados en este caso a agentes de la administración pública provincial. 

Se realizan de la siguiente manera: 

• Modalidad: Virtual autoasistida (asincrónica).
• Duración: 20 horas totales, distribuidas a lo largo de módulos.
• Cursado: Cada participante avanza a su propio ritmo, completando los cuestionarios de cada módulo para habilitar el siguiente.

Las cinco propuestas son las siguientes:

• Uso Básico de Computadoras y Sistemas Operativos. Docente: Martinez Calvo, Valeria - Tec. Universitaria en interpretación en lengua de señas con experiencia en virtualización educativa, accesibilidad y DDHH.

Este curso virtual autoasistido tiene como objetivo brindar a los participantes los conocimientos fundamentales para el uso de computadoras y sistemas operativos, orientados al desempeño en tareas administrativas. A lo largo de su desarrollo, se abordan conceptos esenciales de hardware y software, la organización y gestión de archivos y carpetas, el uso inicial de herramientas ofimáticas, la navegación en internet y la comunicación digital. Asimismo, se incorporan nociones básicas de seguridad informática y buenas prácticas para la protección de la información.

• Herramientas Digitales para el Trabajo Colaborativo en la Gestión Administrativa - Nivel Básico. Docente: Martinez Calvo, Valeria - Tec. Universitaria en interpretación en lengua de señas con experiencia en virtualización educativa, accesibilidad y DDHH. 

Este curso propone el desarrollo de habilidades para el trabajo colaborativo mediante el uso de herramientas digitales, con especial foco en el ecosistema de aplicaciones de Google. A lo largo de la capacitación, los participantes aprenderán a utilizar herramientas como Gmail, Google Drive, Docs, Sheets, Calendar, Keep y Meet para organizar tareas, gestionar información, producir documentos y facilitar la comunicación en entornos laborales.

La propuesta está orientada a mejorar la eficiencia en la gestión cotidiana, promoviendo prácticas de trabajo colaborativo en tiempo real y el uso adecuado de recursos digitales. El curso combina contenidos teóricos y prácticos, permitiendo la aplicación inmediata de los conocimientos en el ámbito laboral.

• Introducción a la Ciberseguridad. Docentes: Mario Martin Sbarbaro - Lic. en Tecnologías Digitales - Analista en seguridad informática del Gobierno de la Provincia de Entre Ríos. Cristian Adrian Trapp Dienst - Lic. en Tecnologías Digitales - Analista en seguridad informática del Gobierno de la Provincia de Entre Ríos.

La propuesta está orientado a fortalecer las competencias del personal en materia de seguridad de la información en entornos digitales. A lo largo de su desarrollo, se abordan los principios fundamentales de la ciberseguridad y las principales amenazas que afectan a las organizaciones, así como las estrategias y buenas prácticas para su prevención.

Los participantes adquirirán conocimientos sobre la gestión segura de contraseñas, el uso responsable del correo electrónico, la navegación segura en internet, el resguardo de la información y la identificación de ataques como el phishing. La propuesta busca promover una cultura de seguridad digital, contribuyendo a la protección de los datos institucionales y a la continuidad de los servicios públicos.

• Gestión Documental y Administración de archivos públicos. Docente: María Luisa Benitez - Lic. en archivología. Magister en Metodología de la Investigación y diplomada en Gobierno Digital. 

Este curso tiene como finalidad introducir a los participantes en los fundamentos de la gestión documental en el marco de la transformación digital de la administración pública. A lo largo de sus módulos, se abordan los principales conceptos vinculados a los documentos electrónicos, las normativas y políticas públicas vigentes, así como los sistemas de gestión documental y su implementación en el ámbito estatal.

Asimismo, se brindan herramientas para la organización, clasificación y administración de archivos, junto con pautas para afrontar el proceso de transición hacia entornos digitales. La propuesta promueve la incorporación de buenas prácticas que contribuyan a una gestión más eficiente, segura y alineada con los procesos de modernización del Estado.

• Líder 4.0: habilidades esenciales para la nueva realidad. Docente: Nicolás Abelardo Marin - Lic. en Administración de empresas

Este curso tiene como propósito desarrollar habilidades de liderazgo adaptadas a los desafíos actuales de la administración pública, en contextos dinámicos y entornos de trabajo presenciales, virtuales e híbridos. A lo largo de su recorrido, se trabajan aspectos vinculados al autoconocimiento, la gestión emocional, la comunicación efectiva, la dinámica de los equipos de trabajo y el liderazgo en contextos de cambio.

La propuesta integra aportes de la psicología organizacional, la neurociencia y la gestión pública, promoviendo el desarrollo de líderes capaces de gestionar equipos de manera consciente, empática y efectiva. Asimismo, brinda herramientas prácticas para mejorar el clima laboral, fortalecer la colaboración y afrontar los desafíos del entorno laboral contemporáneo.